В компании "ДиПОС-Алтай" ты найдешь уникальные возможности для развития своей карьеры и профессионального роста. Мы являемся универсальным поставщиком металлопроката в России с собственным производством и современными сервисными металлоцентрами. Более 20 лет успешной работы компании позволили нам установить тесные деловые отношения с металлургическими комбинатами нашей страны и крупнейшими потребителями металлопроката.
Мы приглашаем в свою команду специалистов, готовых к новым вызовам и стремящихся к профессиональному росту. У нас открыты вакансии для таких специальностей как стропальщик, газорезчик, помощник менеджера по работе с клиентами, оператор, менеджер отдела продаж, оператор козлового крана.
Преимущества работы в компании "ДиПОС-Алтай":
- Профессиональное развитие и обучение: у нас ты сможешь получить новые знания и навыки, пройти курсы обучения и повышения квалификации.
- Карьерный рост: компания предоставляет возможности для продвижения по службе и достижения новых высот.
- Дружный коллектив: мы ценим каждого сотрудника и создаем комфортные условия для работы и развития.
- Современное оборудование и технологии: у нас ты будешь работать с высококачественным оборудованием и инновационными технологиями.
Присоединяйся к команде "ДиПОС-Алтай" и стань частью успешной и динамично развивающейся компании, где ценятся профессионализм, трудолюбие и стремление к достижению целей.
Барнаул
6
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Алексей
Я работал в компании 'ДиПОС-Алтай' на должности газорезчика, и могу отметить высокое качество коммуникации в коллективе. Сотрудники были дружелюбными, всегда готовы помочь и поддержать. Мы отлично справлялись с задачами благодаря хорошей командной работе и взаимопониманию.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие возможности проведения более частых тренингов и семинаров для повышения квалификации. Иногда возникала нехватка информации о новых технологиях и методах работы.
За время работы в 'ДиПОС-Алтай' я заметил, что иногда возникали небольшие задержки в работе из-за организационных моментов. Но в целом, это не сильно влияло на общую эффективность работы.